Este Día del Trabajo, celebramos algo más que un empleo: celebramos la nobleza de trabajar bien
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En Triario creemos que trabajar bien es construir, servir y dejar huella.
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Este Día del Trabajo recordamos que:
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El trabajo bien hecho dignifica.
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El éxito se logra en equipo.
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Servir con compromiso también es hacer patria.
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- Rafael Mesa Feres, Gerente general de Triario
El mejor currículum es tu historia de vida (y tu capacidad de resolver problemas)
Las personas no se definen por títulos, sino por cómo enfrentan la dificultad.
Después de 36 años en el Ejército, entendí que lo que marca la diferencia es el carácter, la resiliencia y el compromiso.
En Triario buscamos eso: personas reales, con historias que inspiran y capacidad de ejecutar. No contratamos papeles, buscamos legado.
- Rafael Mesa Feres, Gerente general de Triario
El verdadero legado de las personas y las empresas: los valores que no se negocian
En el Ejército y hoy en Triario aprendí que los valores no son discursos, son decisiones diarias. Honradez, compromiso, respeto, trabajo bien hecho. No pasan de moda, no se enseñan en un curso, se viven.
En un mundo laboral que a veces olvida lo esencial, los valores hacen la diferencia. Equipos sólidos, liderazgos coherentes y empresas sanas se construyen desde ahí.
Esta semana, pregúntate: ¿qué ejemplo estás dando? ¿Qué huella estás dejando?
Los valores vividos son el verdadero legado.
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- Rafael Mesa Feres, Gerente general de Triario
¿Sabes sacarle provecho a la tecnología en tu trabajo?
La tecnología e IA han mejorado la eficiencia, el aprendizaje y la capacidad de impacto en el trabajo, pero generan desafíos en la autonomía, sociabilización y estrés laboral. Aunque ofrecen oportunidades para trabajar menos y aumentar la satisfacción personal, queda la pregunta: ¿las estamos aprovechando plenamente o seguimos en modo ensayo y error?
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- Magdalena Fernández, Directora de Triario
¿Un General en el Directorio? La estrategia que nadie ve
Los generales retirados son un recurso invaluable para directorios corporativos, aportando liderazgo estratégico, gestión de crisis y experiencia en ciberseguridad. A pesar de sus habilidades probadas, los prejuicios corporativos los excluyen. Es hora de integrar su visión y experiencia para fortalecer la resiliencia y preparación estratégica en las empresas.​
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- Alfredo Enrione, Professor at ESE Business School and Chancellor at The International Academy of Management