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Ofertas Laborales

Aquí, encontrarás ofertas laborales exclusivas diseñadas especialmente para ex miembros de las Fuerzas Armadas. Estamos comprometidos a ayudarte a continuar tu carrera con nuestro apoyo y ofrecerte las mejores oportunidades de trabajo. Tu dedicación y habilidades son valiosas, y estamos aquí para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales.

¡Explora nuestras oportunidades laborales y da el siguiente paso en tu camino hacia el éxito!

Jefe de Oficina de Seguridad

Propósito del Cargo:

Buscamos un profesional con experiencia en seguridad física, electrónica y operacional, capaz de liderar la Oficina de Seguridad, resguardar los activos estratégicos de la empresa y garantizar la continuidad operacional.

Principales Responsabilidades:

  • Liderar la Oficina de Seguridad.

  • Supervisar sistemas CCTV, alarmas y control de accesos.

  • Administrar empresas contratistas de seguridad.

  • Investigar incidentes y elaborar informes técnicos.

  • Coordinar con Carabineros, PDI, Bomberos y organismos externos.

  • Generar indicadores de gestión y reportes ejecutivos.

  • Promover una cultura preventiva y de seguridad organizacional.

Perfil Buscado:

  • Técnico de Nivel Superior o profesional en Seguridad, Administración, Logística o carrera afín.

  • Más de 10 años de experiencia laboral.

  • Experiencia comprobable en seguridad física y electrónica.

  • Experiencia liderando equipos o servicios de seguridad.

  • Deseable experiencia en empresas industriales, logísticas, mineras o de infraestructura crítica.

  • Idealmente exmiembro de las Fuerzas Armadas o de Orden, con más de 20 años de servicio.

  • Deseable curso OS-10.

Competencias:

  • Liderazgo.

  • Planificación y organización.

  • Capacidad analítica.

  • Comunicación efectiva.

  • Orientación al servicio.

  • Trabajo bajo presión.

  • Integridad y confidencialidad.

  • Proactividad.

Conocimientos Técnicos:

  • Sistemas de mando y control.

  • CCTV y videovigilancia.

  • Alarmas y sensores.

  • Control de accesos.

  • Investigación de incidentes.

  • Gestión de contratistas.

  • Evaluación de riesgos.

  • Excel y Office intermedio.

  • Normativa de Seguridad Privada.

  • Deseable curso OS-10.

​Condiciones Del Cargo:

  • Lugar de trabajo: Huechuraba, Santiago.

  • Modalidad: Presencial.

  • Jornada: Artículo 22.

  • Renta líquida: $1.300.000.

  • Herramientas corporativas: Celular y computador.

  • Beneficios: Según políticas de la empresa.

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Postula eviando tu Curriculum Vitae a info@triario.cl indicando al cargo al que postula

Uniforme de guardia de seguridad

Ejecutivo Comercial B2B

Perfil:

Buscamos una persona con una marcada orientación comercial, acostumbrada a desarrollar ventas consultivas en el ámbito industrial, capaz de identificar oportunidades de negocio, generar relaciones comerciales de largo plazo y desarrollarse con éxito en entornos técnicos.

Se espera un profesional autónomo, proactivo y perseverante, con capacidad para comprender las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones de valor, apoyándose en el portafolio de productos y servicios que ofrece la empresa.

Será especialmente valorada la experiencia previa en ventas B2B para empresas industriales, el conocimiento del sector metalmecánico, manufacturero o de proyectos industriales, así como una alta capacidad para generar nuevos negocios y construir relaciones comerciales duraderas.

El candidato ideal deberá demostrar iniciativa, compromiso, orientación a resultados y motivación por desarrollar una carrera comercial con importantes posibilidades de crecimiento profesional y económico.

¿Que Ofrecemos?:

  • Nuevos negocios en el sector industrial.

  • Soluciones metalmecánicas a medida.

  • Crecimiento profesional y económico.

  • Relaciones de confianza y largo plazo.

  • Empresa consolidada y en permanente crecimiento.

Principales Responsabilidades:

  • Prospectar activamente nuevos clientes del segmento B2B.

  • Detectar oportunidades comerciales mediante visitas permanentes a terreno.

  • Desarrollar ventas consultivas, comprendiendo las necesidades de cada cliente y proponiendo soluciones técnicas y comerciales acordes a sus requerimientos.

  • Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y realizar seguimiento hasta el cierre de la venta.

  • Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas de la empresa y presentar propuestas de negocio a la gerencia.

  • Mantener una relación permanente con la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades comerciales y potenciando la venta cruzada.

  • Coordinar internamente con las áreas de Ingeniería, Producción y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de los proyectos comprometidos.

  • Cumplir los objetivos comerciales definidos por la empresa.

  • Mantener actualizado el pipeline comercial y elaborar reportes periódicos de gestión.

  • Representar a la empresa con profesionalismo, fortaleciendo la imagen y posicionamiento frente a sus clientes.

Rquisitos:

Formación

  • Técnico de nivel superior o profesional titulado.

  • Especialista en Ventas.

  • Se valorarán conocimientos en procesos de manufactura, metalmecánica o soluciones industriales.

Experiencia

  • Mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas B2B.

  • Experiencia comprobable comercializando productos o servicios para el sector industrial.

  • Deseable experiencia en uno o más de los siguientes rubros: metalmecánica, estructuras metálicas, equipamiento industrial, manufactura, minería, energía, combustibles o construcción.

  • Deseable contar con cartera activa de contactos en empresas del sector.

  • Experiencia en apertura de nuevos negocios y desarrollo de clientes.

  • Deseable tener conocimiento en procesos de fabricación industrial y lectura básica de planos o especificaciones técnicas.

Competencias:

  • Alta orientación comercial y al cliente.

  • Habilidades de negociación.

  • Capacidad para generar relaciones de confianza de largo plazo.

  • Autonomía y autogestión.

  • Perseverancia y resiliencia.

  • Organización y planificación.

  • Excelente comunicación interpersonal.

  • Orientación al cumplimiento de metas y resultados.

  • Proactividad e iniciativa comercial.

  • Capacidad para desenvolverse principalmente en terreno.

  • Capacidad para detectar oportunidades de negocio y transformarlas en ventas.

CONDICIONES DEL CARGO

  • Modalidad de trabajo presencial en terreno.

  • Jornada completa bajo régimen de Artículo 22.

  • Se proporcionan las herramientas necesarias para el desempeño del cargo, incluyendo teléfono celular y computador, de acuerdo con sus políticas internas.

  • Incorporación a una empresa consolidada y en permanente crecimiento dentro del sector metalmecánico e industrial.

RENTA

  • Sueldo fijo: $800.000 líquidos mensuales.

  • Renta variable: atractivo sistema de comisiones mensuales sin límite, diseñado para premiar el cumplimiento y sobrecumplimiento de las metas comerciales.

Un ejecutivo con un desempeño acorde a las expectativas podrá alcanzar una renta total aproximada de entre $1.800.000 y $2.000.000 líquidos mensuales, e incluso superior, dependiendo de los resultados obtenidos.

La estructura de incentivos estará orientada al desarrollo de nuevos negocios, crecimiento de la cartera de clientes y, fundamentalmente, al cumplimiento de los objetivos de ventas.​​​

Apretón de manos

Guardia de seguridad para edificio corporativo Las Condes

Funciones Clave:

  • Control de acceso.

  • Rondas de vigilancia.

  • Detección de vulnerabilidades.

  • Atención al cliente.

Requisitos:

  • Desde Sargento Primero retirado de las Fuerzas Armadas o Policías.

  • Edad entre 45 - 60 años.

  • Enseñanza media completa.

  • Curso OS-10 (No excluyente)

Remuneración y otros:

  • Salario: $ 800.000 líquido.

  • Horario: Turnos 4 x 4 rotativo.

  • Lugar : Edificio Corporativo en Las Condes.

Documentos obligatorios

  • Currículum Vitae.

  • Certificado de Antecedentes (Fines especiales).

  • Resolución de Retiro.

  • Licencia de Enseñanza Media completa.

  • Certificado DICOM.

  • Copia Cedula de Identidad ambos lados.

  • Copia Licencia de Conducir.

  • Certificado Medico (Salud compatible con el trabajo).

 

 

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Configuración del escritorio de seguridad

Guardia de Seguridad en Cabrero

Funciones Calve:

  • Control de acceso.

  • Rondas de vigilancia.

  • Detección de vulnerabilidades.

  • Trabajo en terreno abierto.

Requisitos:

  • Grado de Sargento Primero retirado de las Fuerzas Armadas o Policías.

  • Personal pensionado mas de 20 años de servicio.

  • Edad entre 45 a 60 años de edad.

  • Enseñanza media completa.

  • Atención al cliente.

  • Residente Región del Bio Bio

Documentos obligatorios:

  • Currículum Vitae.

  • Certificado de Antecedentes (Fines especiales).

  • Resolución de retiro. (Si es el caso)

  • Licencia de enseñanza media completa.

  • Salud compatible con el trabajo.

Remuneración y otros:

  • Salario: $ 800.000 líquido.

  • Horario: Turnos 4 x 4 rotativo

  • Lugar : Cabrero, Región del Bio Bio.

  • Movilización propia para llegar al lugar de trabajo.

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Primer plano de la cámara de seguridad

Vigilante Privado

Misión:

Sé parte de un equipo que resguarda la seguridad de las personas, los valores y el patrimonio de importantes entidades bancarias.

Funciones Principales

  • Protección de personas y valores: brindar seguridad a clientes, trabajadores y proveedores.

  • Control de acceso: supervisar ingresos y salidas, detectando conductas sospechosas.

  • Vigilancia preventiva: realizar rondas internas y externas, monitoreo de cámaras y sistemas de seguridad.

  • Aplicación de protocolos de seguridad: actuar ante robos, asaltos, emergencias médicas, incendios, evacuaciones y otras contingencias.

  • Custodia en transporte de valores: proteger operaciones de carga y descarga de dinero.

  • Elaboración de informes: registrar novedades e incidentes del servicio.

  • Atención al público: orientar a clientes con actitud cordial y profesional.

Requisitos Principales:

  • Acreditación vigente como Vigilante Privado.

  • Enseñanza media completa.

  • Salud física y psicológica compatible.

  • Antecedentes intachables, sin antecedentes penales.

  • Experiencia en seguridad: banca, transporte de valores, Fuerzas Armadas, Carabineros, PDI, Gendarmería o seguridad privada.

  • Conocimientos de primeros auxilios.

  • Manejo de emergencias y protocolos.

  • Manejo de tecnología: CCTV, alarmas, control de accesos, radios y botones de pánico.

  • Capacidad de observación y excelente autocontrol.

  • Probidad, confidencialidad y ética profesional.

  • Buena comunicación y trabajo en equipo.

  • Orientación al servicio y al cliente.

Te Ofrecemos

  • Estabilidad laboral.

  • Capacitación permanente.

  • Buen ambiente de trabajo.

  • Oportunidades de desarrollo.

 

Remuneración: $1.000.000 líquidos​

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Cámaras de vigilancia exteriores

Contador Auditor

Propósito del Cargo

Buscamos un Contador Auditor con sólida experiencia en contabilidad y tributación para integrarse al equipo de la empresa.

Será responsable de liderar la gestión contable y tributaria interna, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y financieras, la correcta preparación de estados financieros y el control de los procesos contables.

Asimismo, tendrá un rol relevante en el apoyo técnico al área tributaria, colaborando con los equipos en materias de análisis y cumplimiento fiscal de clientes, además de liderar el equipo de cobranza para asegurar una adecuada recuperación de la cartera y contribuir a la salud financiera de la organización.

  • Información del Cargo:

  • Ubicación: Santiago

  • Modalidad: Presencial

  • Jornada: Completa

  • Dependencia: Gerencia General

  • Renta: Indicar pretensiones de renta

Principales Responsabilidades

  • Administrar integralmente la contabilidad de la empresa.

  • Registrar y analizar las operaciones contables, asegurando la correcta imputación de ingresos, costos y gastos.

  • Preparar balances mensuales, estados financieros y reportes de gestión para la Gerencia.

  • Ejecutar conciliaciones bancarias, control de flujo de caja y rendiciones de gastos.

  • Preparar y presentar declaraciones tributarias mensuales, F29 y F50, y anuales, declaraciones juradas y Operación Renta.

  • Velar por el correcto cumplimiento de la normativa tributaria vigente.

  • Apoyar técnicamente al área tributaria del estudio en materias relacionadas con clientes y análisis especializados.

  • Liderar el equipo de cobranza, distribuyendo cartera, realizando seguimiento de metas y desarrollando al equipo.

  • Supervisar el ciclo completo de facturación y cobranza.

  • Monitorear indicadores de gestión de cartera, DSO, antigüedad de saldos y recaudación.

  • Coordinar acciones de cobranza junto a socios y abogados responsables de clientes.

  • Mantener actualizados los procesos contables y tributarios conforme a los cambios normativos.

Requisitos del Cargo

Formación

  • Título profesional de Contador Auditor.

Experiencia

  • Al menos 8 años de experiencia en contabilidad general y tributaria.

  • Deseable experiencia en empresas de servicios.

  • Experiencia liderando equipos de trabajo.

  • Experiencia en procesos de cobranza y administración de cartera.

  • Experiencia en fiscalizaciones y gestiones ante el Servicio de Impuestos Internos.

Conocimientos técnicos

  • Dominio de normativa tributaria chilena.

  • Ley sobre Impuesto a la Renta.

  • IVA y reformas tributarias.

  • Manejo de plataforma del Servicio de Impuestos Internos.

  • Manejo de software contable, idealmente Defontana.

  • Excel nivel avanzado.

  • Elaboración de estados financieros.

  • Declaraciones juradas.

  • Operación Renta.

  • Control financiero y flujo de caja.

Competencias del Cargo:

  • Alto nivel de análisis.

  • Planificación y organización.

  • Autonomía.

  • Liderazgo.

  • Orientación al cumplimiento.

  • Confidencialidad.

  • Negociación.

  • Comunicación efectiva.

  • Trabajo en equipo multidisciplinario.

  • Orientación al cliente interno.

  • Capacidad para resolver problemas.

  • Responsabilidad y compromiso.

  • Atención al detalle.

Rquisitos Deseables:

  • Diplomados o cursos de especialización en Tributación.

  • Experiencia trabajando junto a equipos jurídicos o tributarios.

  • Conocimiento de empresas de servicios profesionales.

  • Buenas habilidades relacionales para interactuar con socios, gerentes y clientes.

Qué Ofrece la Empresa:

  • Incorporarse a una empresa de reconocido prestigio en el país.

  • Participar en un entorno profesional altamente especializado.

  • Trabajo colaborativo junto a profesionales y especialistas tributarios.

  • Estabilidad laboral y proyección profesional.

  • Desarrollo técnico de alto nivel.

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Contador(a)

Asesor en Prevención de Riesgos (SNS)

Buscamos un profesional comprometido con la seguridad y la vida, con sólida experiencia en faenas mineras o industriales, que lidere la gestión preventiva y promueva ambientes de trabajo seguros, saludables y sostenibles.

Misión del cargo:
Asesorar, implementar y verificar la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en faena, asegurando el cumplimiento del SGI, normativa vigente (DS 44 y DS 132), Ley 16.744 y exigencias del mandante, promoviendo el control de riesgos críticos, la prevención de incidentes y la mejora continua.

Requisitos y especificaciones

Educación:
Ingeniero/a en Prevención de Riesgos o Técnico/a en Prevención de Riesgos, con Registro Experto SEREMI vigente (deseable).

Formación y conocimientos:

  • SGI (ISO 9001/14001/45001).

  • Normativa DS 44/DS 132.

  • Ley 16.744.

  • Control de riesgos críticos.

  • AST/ART y permisos de trabajo.

  • Investigación de incidentes (árbol de causas/5 porqués).

  • Auditor interno.

  • Gestión de emergencias y simulacros.

  • Protección respiratoria y protocolos MINSAL (sílice/ruido según exposición).

  • Reportabilidad y manejo de Excel.

Habilidades:

  • Comunicación efectiva.

  • Liderazgo en terreno.

  • Planificación y organización.

  • Análisis y criterio preventivo.

  • Gestión documental.

  • Capacidad de influir y detener trabajos.

  • Orientación a resultados.

  • Trabajo en equipo.

Experiencia laboral:
3 a 5 años en Prevención de Riesgos/SSTMA en minería o industria, con experiencia en faena y control operacional (deseable).

Reporta a:
Jefe SSTMA / Administrador de Contrato.

Principales funciones

  • Implementar y mantener el Programa de Prevención SSTMA del contrato, alineado al SGI y requisitos del mandante.

  • Verificar cumplimiento legal (DS 44, DS 132) y estándares internos; mantener evidencias y carpetas de cumplimiento.

  • Realizar inspecciones planificadas y verificaciones de controles críticos; emitir reportes y gestionar planes de acción.

  • Liderar IPER/Matriz de Riesgos y revisión de procedimientos/PTS; asegurar aplicación de controles en terreno.

  • Ejecutar inducciones, charlas de inicio de turno y capacitaciones SSTMA; controlar registros y evaluaciones.

  • Controlar uso, estado y cumplimiento de EPP, incluyendo protección respiratoria según matriz y protocolos vigentes.

  • Investigar incidentes y cuasi incidentes; elaborar informes, análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas.

  • Coordinar planes de emergencia y simulacros, verificando preparación, equipos y mejoras posteriores al ejercicio.

  • Apoyar el control de aspectos ambientales: residuos, polvo, prevención de derrames y cumplimiento del plan ambiental.

  • Detener trabajos ante condiciones de riesgo grave e inminente y escalar a jefatura según procedimiento.

Herramientas y equipos de trabajo

Tecnología y periféricos:
Notebook/PC, impresora, scanner y teléfono corporativo.

Tecnología/software:
Correo corporativo, MS Office/Google Workspace y plataformas SGI para gestión documental, incidentes y auditorías.

Equipos/medios:
Radio (cuando aplique) y vehículo liviano para visitas a terreno.

Instrumentos según necesidad:
Sonómetro, luxómetro, detector de gases y otros equipos de medición autorizados.

EPP para ingreso a faena:
Casco, lentes, calzado, chaleco reflectante, guantes, protección auditiva/respiratoria y otros según matriz.

Competencias transversales

Compromiso con la Seguridad y la Prevención

  • Cumple rigurosamente protocolos, procedimientos y normativa (DS 44/DS 132), alineados al SGI.

  • Promueve cultura preventiva: identifica peligros, controla riesgos, reporta desviaciones y detiene el trabajo cuando corresponde.

Responsabilidad Ambiental y Sostenibilidad

  • Integra controles ambientales en la ejecución de actividades (residuos, polvo y prevención de derrames).

  • Propone mejoras para reducir impactos y asegurar el cumplimiento de compromisos ambientales del contrato.

Orientación a la Excelencia Operacional

  • Acompaña la operación con foco en continuidad, calidad y cumplimiento, aportando disciplina operacional.

  • Entrega información confiable y oportuna para la toma de decisiones (KPI, reportes y seguimiento).

Innovación y Mejora Continua

  • Gestiona hallazgos, acciones correctivas/preventivas y lecciones aprendidas, fortaleciendo el desempeño del SGI.

  • Se mantiene actualizado/a y promueve buenas prácticas de seguridad minera e industrial.

Compromiso con el Cliente, la Comunidad y los Socios Estratégicos

  • Mantiene relacionamiento respetuoso y profesional con mandantes y equipos internos, cuidando la imagen corporativa.

  • Contribuye al cumplimiento de compromisos y a una comunicación efectiva con todas las partes interesadas.

Remuneración y condiciones

Sueldo: $1.700.000 líquidos
Lugar: Iquique, Alto Hospicio o Pozo Almonte
Turno: 5x2

Postulación

 

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Oficina moderna

Jefe de Mantenimiento y Planificación

Buscamos un profesional líder, organizado y orientado a resultados, para asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones, optimizando los recursos y cumpliendo los estándares de seguridad y calidad.

Misión del cargo:
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos e instalaciones, asegurando su disponibilidad, confiabilidad y optimizando los recursos.

Requisitos y especificaciones

Educación:
Ingeniero/a de Ejecución o Civil Mecánico, Eléctrico, Electromecánico, Industrial o carrera afín.

Formación y requisitos:

  • Ingeniero/a de Ejecución o Civil Mecánico, Eléctrico, Electromecánico, Industrial o carrera afín.

  • Gestión de mantenimiento, planificación y programación.

  • ERP/CMMS (SAP, Fracttal o equivalente).

  • Control presupuestario y Excel avanzado.

  • Liderazgo de equipos y SGI.

  • Normativa de seguridad minera y control operacional.

  • Ex miembro de las Fuerzas Armadas (deseable).

Experiencia laboral:
Mínimo 5 años en cargos similares en minería o industria.

Reporta a:
Gerente de Operaciones / Gerencia General.

Funciones principales

  • Elaborar y controlar el plan anual de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

  • Gestionar recursos humanos, técnicos y materiales del área.

  • Asegurar el cumplimiento de indicadores KPI (disponibilidad, MTBF, MTTR, costos, etc.).

  • Gestionar contratos de servicios externos y proveedores.

  • Controlar presupuesto y costos de mantenimiento.

  • Implementar y mantener sistemas de gestión (ISO 9001, 14001, 45001).

  • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad minera, DS 132, DS 024 y Ley 16.744.

  • Liderar proyectos de mejora continua y confiabilidad operacional.

  • Elaborar reportes de gestión y presentar resultados a la gerencia.

Competencias clave

  • Liderazgo: trabajo en equipo.

  • Orientación: a resultados.

  • Planificación: organización.

  • Análisis: resolución de problemas.

  • Compromiso: con la seguridad y la excelencia.

Nuestros valores

Seguridad: Nuestra prioridad es la vida.
Sostenibilidad: Cuidamos nuestro entorno.
Personas: Valoramos el talento y la integridad.
Excelencia: Operamos con calidad y responsabilidad.

Postulación

 

Postula a través del siguiente enlace:

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Escena de reunión de trabajo en equipo

Operador de Camión Polvorín

Buscamos personas comprometidas, responsables y con experiencia en el transporte seguro de explosivos, para integrarse a nuestro equipo en faena minera.

Misión del cargo:
Transportar explosivos de manera eficiente y trasladar el Camión Pluma.

Requisitos y especificaciones

Educación:
Enseñanza Media Completa.

Formación y requisitos:

  • Licencia de Conducir A2/A4 y D.

  • Licencia de Manipulador de Explosivos (deseable).

  • Licencia de Manipulador de Productos Químicos (deseable).

Habilidades:

  • Responsabilidad.

  • Compromiso.

  • Probidad.

Experiencia laboral:
3 años de experiencia.

Funciones del cargo

  • Controlar la entrada y salida de los explosivos del polvorín bajo método FIFO.

  • Trasladar los explosivos desde el polvorín a la malla de tronadura.

  • Trasladar remanentes de explosivos desde la malla de tronadura a polvorines.

  • Mantener los polvorines en orden de acuerdo con la Ley 17.798 y regla complementaria N° 83.

  • Realizar la quema de cajas y envoltorios de los explosivos utilizados.

  • Llevar el libro de existencias.

Adicionalmente, deberá realizar labores de cargador de tiro:

  • Medición y soplado de pozos.

  • Cierre perimetral.

  • Distribución de explosivos en malla.

  • Primado de pozos.

  • Tapado de pozos.

  • Amarre de disparo.

  • Disparo.

  • Revisión del disparo, acompañando a su respectivo supervisor.

Nuestros valores

Seguridad: Es nuestra prioridad.
Sostenibilidad: Cuidamos nuestro entorno.
Personas: Valoramos el talento y la integridad.
Excelencia: Operamos con calidad y responsabilidad.

 

Postulación

Postula a través del siguiente enlace:

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Camión de carga blanco

Operador Maquinaria Perforación

Buscamos personas comprometidas, responsables y orientadas a la seguridad y la excelencia operacional.

Misión del cargo:
Operar equipos de perforación para ejecución de mallas y tiros según diseño, asegurando productividad, calidad de perforación y control de riesgos críticos conforme al SGI y DS 44/DS 132.

Requisitos y especificaciones

Educación:
Enseñanza media completa; deseable capacitación técnica.

Formación:

  • Capacitación de operador de perforadora (según equipo).

  • Inducción de faena.

  • SGI.

  • DS 44/DS 132.

  • Control de riesgos críticos (energías, atrapamientos, taludes).

  • Checklists.

  • Mantenimiento básico.

  • Control de polvo.

Habilidades:

  • Conducción/operación segura de equipo.

  • Atención al detalle.

  • Disciplina operacional.

  • Trabajo en equipo.

  • Lectura de malla/diseño.

  • Autocontrol.

Experiencia laboral:
2 a 5 años operando equipos de perforación en faenas mineras/industriales (deseable).

Reporta a:
Supervisor / Jefe de Faena.

Funciones del cargo

  • Ejecutar perforación según malla/diseño, controlando profundidad, inclinación y ubicación.

  • Realizar inspección preuso y checklists del equipo, reportando fallas o condiciones inseguras.

  • Aplicar procedimientos de operación segura, segregación y control de interferencias.

  • Controlar exposición a polvo mediante sistemas de supresión y buenas prácticas.

  • Registrar parámetros de perforación y reportar desviaciones (pérdida, colapso, agua).

  • Coordinar con topografía/operación ajustes de malla cuando corresponda.

  • Apoyar mantención básica (lubricación, limpieza, revisión de consumibles) según instrucción.

  • Detener operación ante riesgos críticos (taludes, cables, tormentas, fallas del equipo).

  • Cumplir SGI, DS 44/DS 132 y estándares del mandante, usando EPP y controles críticos.

  • Mantener orden y limpieza en plataforma, gestionando residuos y derrames.

Herramientas y equipos de trabajo

Equipo principal:
Perforadora (rotaria/DTH según operación), barras, brocas, martillos y compresor asociado (si aplica).

Tecnología/medios:
Panel de control, registros de perforación, radio/telefonía.

Accesorios:
Sistema de supresión de polvo/agua y herramientas de mantenimiento básico.

EPP:
Completo, incluyendo protección respiratoria/auditiva según condiciones.

Competencias transversales

Compromiso con la Seguridad y la Prevención

  • Cumple rigurosamente con protocolos, procedimientos, normativa aplicable y estándares de seguridad minera, alineados al SGI y al DS 44/DS 132.

  • Promueve una cultura preventiva: identifica peligros, controla riesgos, reporta condiciones/actos subestándar y detiene el trabajo cuando corresponde.

Responsabilidad Ambiental y Sostenibilidad

  • Respeta zonas protegidas, controles ambientales y procedimientos de manejo de residuos, derrames y emisiones según el SGI.

  • Propone y aplica mejoras que reduzcan impactos ambientales y optimicen el uso de recursos en su área de trabajo.

Orientación a la Excelencia Operacional

  • Actúa con integridad y transparencia en procesos internos y en la relación con clientes/contrapartes.

  • Aporta ideas para optimizar recursos, tiempos y resultados, cumpliendo estándares de calidad y continuidad operacional.

Innovación y Mejora Continua

  • Propone ideas que optimicen eficiencia, seguridad o calidad del servicio, participando en acciones correctivas y preventivas.

  • Se mantiene actualizado en buenas prácticas del rubro minero y en mejoras técnicas aplicables a su rol.

Compromiso con el Cliente, la Comunidad y los Socios Estratégicos

  • Mantiene una actitud respetuosa y colaborativa con clientes, comunidades locales y equipos internos.

  • Contribuye a un relacionamiento responsable, apoyando iniciativas que promuevan el desarrollo conjunto y sostenible.

 

Lugar de empleo: Iquique

Turnos: 4x4 o 7x7, solo de día

Sueldo líquido: $1.250.000

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Postulación

Envía tu currículum a:

info@triario.cl

Excavadora en la colina
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